임금피크제 위법 확인하기
임금피크제는 근로자가 일정 기간 동안의 임금을 미리 받아 사용하는 제도로, 일정 기간 동안은 추가로 임금을 지급하지 않는 것을 의미합니다. 그러나 이는 근로기준법상의 근로대가에 관련된 부분이므로, 사전에 재산의 당초의 목적이나 당초의 목적과 상관 없는 여백에서도 불법성을 가질 수 있습니다. 또한, 임금피크제가 법적으로 허용되는지 여부는 세부적인 사안에 따라 다를 수 있으므로, 이를 확실하게 확인해야 합니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.